优秀的企业文化，会潜移默化地影响企业员工的思维模式和行为模式，引导企业员工保持健康的心态，追求精神的富足及对社会的贡献。

10月30日，在富兴大楼的五楼培训室，公司袁总、富球董事及各部门经理和员工代表们进行了“富兴2020年第三季度优秀员工”的表彰仪式。

为弘扬公司文化，树立先进做良好表率，公司每季度都会对表现优秀的员工进行评选及表彰。本次获得三季度优秀员工的同事分别为：回力轿车胎部-傅嘉强（入职时间近6年）、朝阳卡客车胎部-张志豪（入职时间3年）、米其林轿车胎部-湛陆伟（入职时间近2年）、财务部-朱丽珊（入职时间9年）、信诚客服部-冯家恩（入职时间2年）。

首先各部门经理阐述了提报优秀员工的原因，对于每位优秀同事在其工作岗位的日常表现、销售绩效、与客户的沟通、细致服务、对待工作兢兢业业的态度，包括对各平台、小程序下单使用的专业性，对数据报表的零出错等工作表现，以及在勤奋、服务、监督到位等各个方面进行了综合表述。

袁总为获得优秀员工的同事进行了表彰和颁奖，也相信还有很多默默无闻、勤劳工作的富兴人在努力奋斗及付出，并感谢在座的每一位经理带领其团队为公司做出的贡献！在今年这个特殊又尤其困难的时期，公司所有员工齐心协力，你追我赶，保持激情，做好自己。我们没有放弃每一个阶段，力求不断提升，做更完善的自己，并希望在四季度，大家加油继续努力，为2020年做最后的冲刺！